تبلیغات
پایگاه اطلاع رسانی دانشجویان كارشناسی ارشد مدیریت دولتی
 
پایگاه اطلاع رسانی دانشجویان كارشناسی ارشد مدیریت دولتی
دانشگاه آزاد نراق
 
 

این وبلاگ بمنظور قرار دادن مطالب علمی - آموزشی - متون درسی - جزوات - نمونه سؤالات - اخبار و ... جهت استفاده دانشجویان كارشناسیhttp://naragh-modir.persiangig.com/image/images.jpg ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی نراق راه اندازی شده است .
عزیزانی كه تمایل به همكاری جهت هرچه پربارتر شدن این پایگاه دارند  مطالب خود شامل مقاله - جزوه - پاورپوینت و ... به آدرس naraghdolati@yahoo.com ارسال نمایند. از طریق  فرم تماس با مدیر نیز می‌توانید پیشنهادات و انتقادات خود را اعلام كنید.
ضمناً پایگاه دانشجویان كارشناسی‌ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه نراق نیز در آدرس زیر قابل دسترسی می باشد :
http://naragh-bazargani.mihanblog.com

**** شایان ذكر است كه جزوات و خلاصه كتاب‌های موجود در سایت صرفاً جهت یادآوری مطالب و تأكید بر نكات می‌باشد و توصیه می‌شود اصل منابع درسی و كتاب‌های معرفی شده از سوی اساتید محترم ملاك مطالعه قرار گیرد.****

توجه : دوستانی كه آدرس این وبلاگ را فراموش می‌كنند كافیست در Google عبارت "دانشجویان ارشد نراق" را جستجو  كنند تا بعنوان اولین گزینه نتایج جستجو آنرا مشاهده كنند.




نوع مطلب : جهت اطلاع، 
برچسب ها :

ارسال شده در تاریخ : یکشنبه 8 خرداد 1390 :: توسط : مدیر سایت

درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

كتاب مدیریت رفتار سازمانی - رابرت كریتنر(ترجمه دكتر الوانی- معمارزاده)


- خلاصه كتاب (تایپ شده)

- خلاصه فصلهای 1-2-4-5-6

- خلاصه فصلهای 7-9-11-13

- خلاصه فصلهای 10-14

- پاورپوینت رفتار شهروندی

- پاورپوینت اخلاق سازمانی

- پاورپوینت اخلاق و فرهنگ سازمانی 



نوع مطلب : مدیریت رفتار سازمانی، 
برچسب ها :

ارسال شده در تاریخ : چهارشنبه 18 خرداد 1390 :: توسط : مدیر سایت

درس نظامهای اداری تطبیقی پیشرفته


كتاب امور عمومی تطبیقی - فرل هدی
(ترجمه سید مهدی الوانی - غلامرضا معمارزاده)


- خلاصه فصل‌های 1 و 2

- خلاصه فصل‌های 5 و 6

-خلاصه فصل‌های 5 و 6 و 7 (تایپ شده)

- قانون مدیریت خدمات كشوری

ایمیل دكتر كاظمی جهت ارسال مقالات:
abbaskazemi57@gmail.com




نوع مطلب : مدیریت تطبیقی، 
برچسب ها :

ارسال شده در تاریخ : سه شنبه 17 خرداد 1390 :: توسط : مدیر سایت

[
]



نوع مطلب : طنزهای مدیریتی، 
برچسب ها :

ارسال شده در تاریخ : دوشنبه 16 خرداد 1390 :: توسط : مدیر سایت

كوئیز زیر از چهار سؤال تشكیل شده كه به شما خواهد گفت آیا برای این كه یك مدیر حرفه‌ای باشید، شایستگی لازم را دارید یا نه؟

سؤال‌ها مشكل نیستند. در مورد هر سؤال اول سعی كنید خودتان پاسخ بدهید و بعد پاسخ را بخوانید تا ببینید درست جواب داده‌اید یا خیر.

.

.

.

.

1-از شما خواسته شده یك زرافه را در یخچال قرار دهید. چطور این كار را انجام می‌دهید؟

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

پاسخ: درب یخچال را باز می‌كنیم. زرافه را داخل یخچال می‌گذاریم و سپس درب آن را می‌بندیم. هدف از این سؤال این است كه مشخص شود آیا شما از آن دسته افرادی هستید كه تمایل دارند مسائل ساده را خیلی پیچیده ببینند یا خیر!

.

.

2-حال از شما خواسته شده یك فیل را در یخچال قرار دهید. چه می‌كنید؟

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

پاسخ: آیا پاسخ شما این است كه درب یخچال را باز می‌كنیم و فیل را در یخچال می‌گذاریم و درب آن را می‌بندیم؟

نه! این درست نیست!

پاسخ صحیح این است كه درب یخچال را باز می‌كنیم. زرافه را از یخچال خارج می‌كنیم. فیل را در یخچال می‌گذاریم و درب آن را می‌بندیم. این سؤال برای این است كه مشخص شود آیا شما به نتایج كار های قبلی خود و تأثیر آن برتصمیم گیری‌های بعدی‌تان فكر می‌كنید یا خیر.

.

.

3-شیرشاه یك كنفرانس برای حیوانات جنگل ترتیب داده است كه به جز یك حیوان، همگی حیوانات در آن حضور دارند. آن یك حیوان غایب كیست؟

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

پاسخ:‌ یادتان رفته كه فیل الان در یخچال است؟ پس حیوان غایب این جلسه باید فیل باشد! هدف از این سؤال این است كه حافظه شما در به خاطر سپردن اطلاعات سنجیده شود.

اگر تا این جا به سؤالات پاسخ درست نداده‌اید نگران نباشید، هنوز یك سؤال دیگر مانده است.

.

.

4-باید از یك رودخانه عبور كنید كه محل سكونت كروكودیل هاست. شما قایق ندارید. چه می‌كنید؟

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

پاسخ: خیلی ساده است! به داخل رودخانه پریده و با شنا كردن از آن عبور می كنید.

كروكودیل‌ها؟ آنها الان در جلسه‌ای هستند كه شیرشاه ترتیب داده! هدف از این سؤال این است كه مشخص شود آیا از اشتباه‌های قبلی خود درس می‌گیرید كه دوباره آن ها را تكرار نكنید یا خیر.




نوع مطلب : طنزهای مدیریتی، 
برچسب ها :

ارسال شده در تاریخ : یکشنبه 8 خرداد 1390 :: توسط : مدیر سایت

روزی مردی ثروتمند در اتومبیل جدید و گران قیمت خود با سرعت فراوان از خیابان کم رفت و آمدی می‌گذشت. ناگهان از بین دو اتومبیل پارک شده در کنار خیابان یک پسر بچه پاره آجری به سمت او پرتاب کرد. پاره آجر به اتومبیل او برخورد کرد. مرد پایش را روی ترمز گذاشت و سریع پیاده شد و دید که اتومبیلش صدمه زیادی دیده است. به طرف پسرک رفت و او را سرزنش کرد. پسرک گریان، با تلاش فراوان بالاخره توانست توجه مرد را به سمت پیاده رو، جایی که برادر فلجش از روی صندلی چرخدار به زمین افتاده بود جلب کند.
پسرک گفت:

 "اینجا خیابان خلوتی است و به ندرت کسی از آن عبور می کند. برادر بزرگم از روی صندلی چرخدارش به زمین افتاده و من زور کافی برای بلند کردنش ندارم. برای اینکه شما را متوقف کنم ناچار شدم از این پاره آجر استفاده کنم". مرد بسیار متأثر شد و از پسر عذر خواهی کرد. برادر پسرک را بلند کرد و روی صندلی نشاند و سوار اتومبیل گران قیمتش شد و به راهش ادامه داد.

نکته ها :

نکته اخلاقی : در زندگی چنان با سرعت حرکت نکنیم که دیگران مجبور شوند برای جلب توجه ما پاره آجر به طرفمان پرتاب کنند! خدا در روح ما زمزمه می کند و با قلب ما حرف میزند. اما بعضی اوقات زمانی که ما وقت نداریم گوش کنیم، او مجبور می شود پاره آجر به سمتمان پرتاب کند. این انتخاب خودمان است که گوش بکنیم یا نکنیم!

نکته مدیریتی : به محیط داخلی و خارجی سازمان خود به اندازه کافی توجه داشته باشید. ذینفعان داخلی و خارجی سازمان را در نظر بگیرید و به خواستها و نیازهای آنها توجه کنید. نیروی انسانی به عنوان یک سیستم طبیعی زنده و هوشمند و سازمان به عنوان یک سیستم اجتماعی پیچیده، رفتارهای متنوع و پیچیده‌ای از خود نشان می‌دهند که حکم «پاره آجر» حکایت را دارند اما به آن سادگی که مرد ثروتمند متوجه پاره آجر شد مدیران نخواهند توانست «پاره آجرهای» نیروی انسانی و سازمان را درک کنند چرا که نوع آنها متنوع، پیچیده بوده و دارای معانی مختلف هستند و ممکن است خود را در قالب نقاط قوت و ضعف نشان دهند. بنابراین باید شناخت کافی نسبت به نیروی انسانی و سازمان خود داشته باشند و رفتار و سبک متناسب با مدیریت آنها را بکار بندند. هم‌چنین محیط خارجی سازمان نیز باید بررسی شود و «پاره آجرهایی» که در قالب فرصت‌ها و تهدیدها در پیش روی سازمان قرار می‌گیرند، پیش از آنکه مانند پاره آجر به سازمان صدمه بزنند، شناسایی شده و رفتار مناسب برای برخورد با آنها اتخاذ شود.




نوع مطلب : طنزهای مدیریتی، 
برچسب ها :

ارسال شده در تاریخ : یکشنبه 8 خرداد 1390 :: توسط : مدیر سایت

مدیران اشتباه نمی‌کنند، بلکه  می خوا هند کارمندانشان را امتحان ‌کنند.
مدیران دیر به سر کار نمی‌رسند، تاخیر آنها همیشه اجتناب‌ناپذیر است.
مدیران روزنامه نمی‌خوانند، آنها در حال جمع ‌آوری اطلاعات هستند.
مدیران فراموش نمی‌کنند، این کارکنان هستند که فراموش می‌کنند به آنها یادآوری کنند.
مدیران نمی‌‌خوابند، آنها با چشمهای بسته فکر می‌کنند.
مدیران اسباب بازیهای جدید نمی‌خردند، آنها بر روی تکنولوژیهای جدید سرمایه‌گذاری می‌کنند.
کارمندان ایده‌های خوب ندارند، اگر هم دارند، نظرات مدیرانشان هست.




نوع مطلب : طنزهای مدیریتی، 
برچسب ها :

ارسال شده در تاریخ : یکشنبه 8 خرداد 1390 :: توسط : مدیر سایت

درس تحقیق در عملیات پیشرفته
- مطالب ارائه شده استاد


- نمونه سؤال دیماه 88

- نمونه سؤال تیرماه 89




نوع مطلب : تحقیق در عملیات، 
برچسب ها :

ارسال شده در تاریخ : یکشنبه 8 خرداد 1390 :: توسط : مدیر سایت


ارسال شده در تاریخ : یکشنبه 8 خرداد 1390 :: توسط : مدیر سایت

برای مشاهده آیین نامه و قانون كامل و همچنین محتوای دروس اینجا را كلیك نمایید


نام درس

واحد نظری

واحد عملی

نوع درس

ترم پیشنهادی

تئوریهای مدیریت پیشرفته

2.00

0.00

اصلی

نیمسال اول

مدیریت منابع انسانی پیشرفته

2.00

0.00

اصلی

نیمسال اول

فرآیند خط مشی گذاری

2.00

0.00

اصلی

نیمسال اول

روش تحقیق پیشرفته

3.00

0.00

جبرانی

نیمسال اول

تحلیل آماری

2.00

0.00

اصلی

نیمسال اول

تحقیق در عملیات پیشرفته

2.00

0.00

اصلی

نیمسال دوم

سیستمهای اطلاعاتی مدیریت پیشرفته

2.00

0.00

اصلی

نیمسال دوم

مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

2.00

0.00

اصلی

نیمسال دوم

مدیریت استراتژیك پیشرفته

2.00

0.00

اصلی

نیمسال دوم

نظامهای اداری تطبیقی پیشرفته

2.00

0.00

اصلی

نیمسال دوم

سمینار تحقیقی در مدیریت نیروی انسانی

2.00

0.00

تخصصی

نیمسال سوم

سمینار تحقیقی در مدیریت مالی

2.00

0.00

تخصصی

نیمسال سوم

مدیریت بهره وری نیروی انسانی

3.00

0.00

تخصصی

نیمسال سوم

تصمیم گیری درمسائل مالی

3.00

0.00

تخصصی

نیمسال سوم

بررسی مسائل مدیریت دولتی ایران

2.00

0.00

اصلی

نیمسال سوم

برنامه ریزی استراتژیك نیروی انسانی

3.00

0.00

تخصصی

نیمسال سوم

بودجه عمومی و بودجه شركتهای دولتی

3.00

0.00

تخصصی

نیمسال سوم

روش تحقیق پیشرفته

2.00

0.00

جبرانی

نیمسال چهارم

کاربرد فن آوری اطلاعات در سازمان

2.00

0.00

تخصصی

نیمسال چهارم

سیستمهای اطلاعاتی استراتژیک

3.00

0.00

تخصصی

نیمسال چهارم

پایان نامه

0.00

4.00

تخصصی

نیمسال چهارم

نظریه های سیستمی

3.00

0.00

تخصصی

نیمسال چهارم
















نوع مطلب : جهت اطلاع، 
برچسب ها :

ارسال شده در تاریخ : دوشنبه 2 خرداد 1390 :: توسط : مدیر سایت
( کل صفحات : 4 )    1   2   3   4   
......................
پایگاه اطلاع رسانی دانشجویان كارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پذیرای نظرات ، پیشنهادات و انتقادات شما عزیزان است .
خاطرات و اتفاقات جالب خود را برای ما ارسال كنید تا ماندنی شوند.
منتظر تماس شما هستیم .

مدیر وبلاگ: مدیر سایت
منوی اصلی
موضوعات
آرشیو مطالب
مطالب اخیر
نویسندگان
پیوندهای روزانه
برچسبها
آمار وبلاگ
کل بازدید :
بازدید امروز :
بازدید دیروز :
بازدید این ماه :
بازدید ماه قبل :
تعداد نویسندگان :
تعداد کل پست ها :
آخرین بازدید :
آخرین بروز رسانی :
جستجو